Avviso pubblico procedura aperta per l'aggiornamento del Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Greccio

Avviso pubblico procedura aperta per l'aggiornamento del Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Greccio

Data:

22 gennaio 2026

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Descrizione

AVVISO PUBBLICO

PROCEDURA APERTA PER L’AGGIORNAMENTO DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI GRECCIO

IL SEGRETARIO COMUNALE / RPCT
(Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza)

PREMESSO CHE

  • l’art. 54, comma 5, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 prevede l’adozione da parte di ciascuna amministrazione di un proprio Codice di comportamento, integrativo del Codice nazionale;

  • il Codice nazionale di comportamento di cui al D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 è stato aggiornato dal D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81  (in vigore dal 14 luglio 2023), con specifiche disposizioni in materia di utilizzo delle tecnologie informatiche e dei social media;

  • l’ANAC, con deliberazione n. 177/2020, ha adottato Linee guida per la redazione e l’aggiornamento dei Codici di comportamento;

  • il Comune di Greccio ha già adottato un Codice di comportamento con deliberazione di Giunta Comunale n. 10 del 18.01.2014 e intende procedere al suo aggiornamento;

RENDE NOTO

che è avviata la consultazione pubblica finalizzata a raccogliere osservazioni e proposte sullo schema di “Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Greccio” (aggiornamento del Codice già adottato), predisposto dal RPCT.

1) OGGETTO DELLA CONSULTAZIONE

Lo schema di aggiornamento del Codice di comportamento disciplina, tra l’altro:

  • doveri di imparzialità, correttezza e trasparenza;

  • prevenzione dei conflitti di interesse, obbligo di astensione;

  • regole in materia di regali/utilità, rapporti con il pubblico e comportamento in servizio;

  • utilizzo delle tecnologie informatiche e dei social media;

  • vigilanza, monitoraggio e attività formative.

2) MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Chiunque (cittadini, associazioni, organizzazioni, operatori economici, ordini professionali, organizzazioni sindacali, dipendenti, ecc.) può presentare osservazioni e/o proposte di integrazione sul testo posto in consultazione.

Le osservazioni devono:

  • essere redatte in forma scritta, con eventuale indicazione dell’articolo/parte del testo cui si riferiscono;

  • riportare i dati identificativi del proponente (nome/cognome o ragione sociale, recapiti);

  • essere inviate entro il termine indicato al punto 3.

3) TERMINE DI PRESENTAZIONE

Le osservazioni/proposte devono pervenire entro e non oltre le ore : del giorno 29/01/2026 

Farà fede la data e l’ora di ricezione al protocollo dell’Ente.

4) CANALI DI INVIO

Le osservazioni/proposte potranno essere inviate con una delle seguenti modalità:

  • PEC: segreteria.greccio.ri@legalmail.it
    Oggetto: “Osservazioni – Aggiornamento Codice di comportamento – Comune di Greccio”

  • Email: info@comune.greccio.ri.it
    Oggetto: “Osservazioni – Aggiornamento Codice di comportamento – Comune di Greccio”

  • Consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune (negli orari di apertura), con la medesima dicitura in oggetto.5) DOCUMENTAZIONE DISPONIBILE

Lo schema di aggiornamento del Codice di comportamento è pubblicato e consultabile:

  • sul sito istituzionale del Comune di Greccio, sezione Amministrazione Trasparente / Disposizioni Generali (e/o altra sezione), unitamente al presente avviso.

6) ESAME DELLE OSSERVAZIONI

Le osservazioni pervenute nei termini saranno esaminate dal RPCT e dagli uffici competenti.
L’Ente si riserva di recepire le proposte ritenute pertinenti e coerenti con la normativa e con le esigenze organizzative.

7) INFORMAZIONI E RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO

Responsabile del procedimento/Referente: Segretario Comunale – RPCT
Recapiti: segretario@comune.greccio.ri.it

Greccio, 22/01/2026

IL SEGRETARIO COMUNALE / RPCT

Dott. Avv. Marco Matteocci

Allegati

A cura di

Segretario Comunale

Via Limiti Nord, 17, 02045 Limiti di Greccio RI, Italia

Email: segretario@comune.greccio.ri.it
Segretario Comunale

Pagina aggiornata il 22/01/2026